Softline development

Ведущий экономист

Москва

Softline development – новое направление по созданию кастомных решений для заказчиков в рамках ГК Softline. Мы объединяем несколько IT-компаний из разных стран. Специализируемся на проектировании, разработке и поддержке проектов в доменах E-Learning, E-commerce, Healthcare, Telecom, Network и Cyber Security, автоматизации производств и бизнес-процессов.

Мы в поиске Ведущего экономиста для планирования, формирования и распределения бюджета нашей компании.

Задачи

  • Распределение и контроль общего бюджета на департаменты/отделы.
  • Формирование и согласование премиального бюджета.
  • Процессинг автоматического расчета мотивации.
  • Заведение заявок на выплату премии.
  • Управление окупаемостью.
  • Ежегодный расчет ставок.
  • Взаимозачеты с дальним зарубежьем.
  • Организация внутренней автоматизации: отчет по окупаемости/метрики процесса pre-sale.
  • Работа со сметами в базе 1С.
  • Построение архитектуры смет, для проектов, где нет выделенного РП/архитектора.
  • Процессинг гарантийной поддержки.

 

От нового члена команды мы ожидаем

  • Опыт бюджетирования, экономического планирования/прогнозирования, разработки регламентов, формирования управленческой отчетности.
  • Высшее экономическое образование.
  • Опыт работы экономистом в крупных компаниях от 2 лет.
  • Знание процесса бюджетирования ФОТ и счетов бухгалтерского учёта.
  • Аналитический склад ума.
  • Продвинутое знание Excel: ВПР, сводные таблицы, сложные формулы.
  • Хороший уровень владения Word, 1С: Предприятие.

Мы предлагаем

  • Конкурентную заработную плату. Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи. Заработная плата состоит из оклада и квартальных премий.
  • Гибкий график работы. 5/2, можно работать удалённо.
  • Обучение и развитие. Мы обучаем и развиваем команду: создали Корпоративный Университет, собрали обширную базу знаний, сотрудничаем с образовательными онлайн-платформами.
  • Заботу о здоровье. Сотрудникам предоставляется ДМС со стоматологией, в компании организованы неформальные спортивные сообщества.
  • Открытость топ-менеджмента к диалогу. Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
  • Корпоративные скидки на покупку техники. У сотрудников компании есть возможность приобрести со скидкой компьютерную технику и гаджеты (Apple, Samsung, HP и другие).
  • Партнерство. Сотрудники могут приобрести акции ГК Softline со скидкой 15% от годового дохода и участвовать в программе долгосрочного партнёрства, получая опционы компании бесплатно в размере до 45% от годового дохода.
  • Дополнительный выходной в день рождения сотрудника.