1C-Разработчик / (Middle+/Senior)

Мы в поиске 1С-Разработчика для развития направления и ведения пресейлов, которые могут стать твоими будущими проектами.

Задачи

• Оценка трудоемкости задач.
• Участие с аналитиком в написании ЧТЗ.
• Разработка по ЧТЗ.

От нового члена команды мы ожидаем

• Знание языка программирования 1С.
• Знание языка запросов 1С.
• Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С:Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С:Управление холдингом, 1С:ERP.
• Опыт работы с СКД, БСП.
• Опыт интеграции с внешними системами.
• Опыт работы с API и веб-сервисами.
• Опыт работы в команде разработки.
• Навыки тестирования и отладки программного обеспечения.
• Готовность работать с нестандартными задачами и находить решения.
• Готовность к постоянному обучению и развитию своих профессиональных навыков.

Будет плюсом

• Наличие сертификата 1С:Специалист по платформе или продукту.
• Опыт работы в качестве ведущего разработчика.
• Знание языка запросов SQL¸ навыки работы с MS SQL.

Мы предлагаем

• Конкурентную заработную плату. Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом.
• Гибкий график работы. 5/2, с гибким началом рабочего дня, возможностью удаленной работы. 
• Обучение и развитие.Организуем необходимое внутреннее и внешнее обучение за счёт компании. Также мы собрали обширную базу знаний и сотрудничаем с образовательными онлайн-платформами. 
• Изучение английского. Проводим еженедельные встречи разговорного клуба по английскому языку, организуем обучение английскому в мини-группах с носителем языка, предоставляем скидки на обучение в Skyeng. 
• Профессиональное сообщество и развитие личного бренда. Наши сотрудники выступают на конференциях и пишут статьи. Также внутри компании проводим технологические митапы, можно в них участвовать и как слушатель.
• Насыщенную корпоративную жизнь. Мы устраиваем конкурсы с подарками в телеграме, организуем онлайн и офисные мероприятия, есть клубы по интересам.
• Заботу о здоровье. Сотрудникам предоставляется полис ДМС, в компании организованы неформальные спортивные сообщества.
• Открытость топ-менеджмента к диалогу. Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
• Поддержку от государства.«Девелоника» является аккредитованной IT-компанией, что позволяет сотрудникам получить льготную ипотеку и/или отсрочку от армии в рамках гос. программ.
• Современную рабочую технику от компании или компенсацию использования собственной техники.
• Скидки на мобильную связь.