Java Team Lead

Мы в поиске Java Team Lead в нашу команду для работы на проекте государственной направленности.

Задачи

• Взаимодействие с аналитиками в части анализа задач и их детализации.
• Анализ постановок и постановка(детализация) задач для разработки в части (БД,GUI, ЖЦ, Back, Integration).
• Взаимодействие с архитектором в части проецирования постановок на общую архитектуру решения.
• Контроль выполнения задач разработчиками.
• Планирование, оценка трудоёмкости и сроков.
• Участие в планировании проекта вместе с РП и лидами аналитики/тестирования/внедрения.
• Проведение код ревью.
• Выпуск версий для отправки заказчику.
• Подготовка технического релиз-ноута.
• Разработка ~30 - 50%.

От нового члена команды мы ожидаем

• Опыт управления командой разработки не мнее двух лет (планирование, контроль, реализация).
• Опыт взаимодействия с командой аналитиков в части анализа задачи и их детализации.
• Умение ставить задачи команде разработке в части БД, GUI, ЖЦ, back, intregation.
• Уверенное владение Java 8/11/17. Знание нововведений в последующих версиях Java.
• Понимание и применение принципов DDD и SOLID.
• Опыт написания многопоточных приложений.
• Опыт проектирования и поддержки масштабируемых Web-приложений.
• Опыт работы с spring framework (security, spring-boot, data), JPA не менее 5 лет.
• Написание SQL запросов, построение ER диаграмм (postgres).

Мы предлагаем

• Конкурентную заработную плату.Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом.
• Гибкий график работы. 5/2, с гибким началом рабочего дня, возможностью удаленной работы.
• Обучение и развитие.Организуем необходимое внутреннее и внешнее обучение за счёт компании. Также мы собрали обширную базу знаний и сотрудничаем с образовательными онлайн-платформами.
• Изучение английского. Проводим еженедельные встречи разговорного клуба по английскому языку, организуем обучение английскому в мини-группах с носителем языка, предоставляем скидки на обучение в Skyeng.
• Профессиональное сообщество и развитие личного бренда: наши сотрудники выступают на конференциях и пишут статьи. Также внутри компании проводим технологические митапы, можно в них участвовать и как слушатель.
• Насыщенную корпоративную жизнь. Мы устраиваем конкурсы с подарками в телеграме, организуем онлайн и офисные мероприятия, есть клубы по интересам.
• Заботу о здоровье. Сотрудникам предоставляется полис ДМС, в компании организованы неформальные спортивные сообщества.
• Открытость топ-менеджмента к диалогу.Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
• Поддержку от государства. «Девелоника» является аккредитованной IT-компанией, что позволяет сотрудникам получить льготную ипотеку и/или отсрочку от армии в рамках гос. программ.
• Современную рабочую технику от компании или компенсацию использования собственной техники.
• Скидки на мобильную связь.